|
Связаться с нами можно через эту форму обратной связи. |
Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его измененияГлава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его измененияТрудовой договор между работником и религиозной организацией может заключаться на определенный срок.
При заключении трудового договора работник обязуется выполнять любую не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
В трудовой договор в соответствии с настоящим Кодексом и внутренними установлениями религиозной организации включаются условия, существенные для работника и для религиозной организации как работодателя.
При необходимости изменения определенных сторонами условий трудового договора религиозная организация обязана предупредить об этом работника в письменной форме не менее чем за семь календарных дней.
Читайте так же: |
Фото М.Грушин © 2013