Связаться с нами можно через эту форму обратной связи. |
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительствуРаздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительствуПомимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Читайте так же: |
Фото М.Грушин © 2013